10月15日，，，尊龙时凯集团召开基层党建工作推进暨党建与业务深度融合案例交流会，，贯彻落实广投集团党委相关工作部署，，，阶段性总结党建工作进展情况，，进一步压实党建主体责任，，现场交流党建与业务深度融合案例，，拓宽工作思路，，，不断激发党建活力、、、创塑党建品牌、、提升党建质效，，，，以高质量党建引领企业高质量发展。。。尊龙时凯集团党委副书记、、职工董事、、工会主席邓苗出席会议并讲话。。。。
会议总结了前三季度基层党建工作开展情况，，，分析研判了当前基层党建工作中存在的短板弱项，，，就年度党建重点工作进行再部署、、、、再推进。。
会议指出，，，，今年来，，尊龙时凯集团坚持以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，，全面推进巡视反馈问题整改，，抓实抓细党纪学习教育，，，，创新党建指导员工作模式，，在服务主业、、、风险防控、、、提质增效、、、研发支撑、、、、开拓市场等方面发挥“协同作战”优势。。。扎实推进“五基三化”深化年行动、、、、清廉数广建设、、、“书记领办项目”等工作，，打造党建业务融合“桥梁”，，团结带领党员干部在一线勇当“开路先锋”，，，，让党建工作在业务一线和技术攻坚的最前沿真正发挥作用，，推动新能源数据中心项目开工、、第三代半导体产业研究院、、、、智桂通移动生态开放体系等一批重大项目落地见效，，，，一批自主研发成果荣获八桂人工智能科学技术奖，，，核心竞争力不断提升，，尊龙时凯建设发展排头兵作用不断凸显。。。
会议强调，，要以更严机制严密党建责任链条，，，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，，，把重点工作与日常工作有机结合、、深度融合起来，，持续用力推动公司基层党组织全面进步、、、、全面过硬、、、、全面提升。。要深刻领会党建业务深度融合的重大意义，，，，切实增强推进融合发展的政治自觉、、思想自觉、、行动自觉。。要正确理解把握党建和业务工作的关系，，，，有效破解党建业务“两张皮”问题，，，推进党建业务真正融合、、、深度融合、、全面融合。。。。
会议要求，，，要围绕年度基层党建工作要点和各级督查检查反馈问题，，，，对标对表，，，，逐项梳理，，强化措施，，查漏补缺。。。。要始终坚持把纪律规矩挺在前，，以严实深细的工作作风和真抓实干的工作劲头，，全面推进尊龙时凯集团党建工作提质增效。。
会上，，宣读了新一批党建指导员聘任文件，，举行党建指导员聘书颁发仪式，，，党建指导员代表在会上作表态发言。。。
现场交流活动中，，，各党支部围绕“探讨党建工作与公司业务工作融合的问题”，，，，就统筹推进五基三化”深化年行动、、、、“书记领办项目”创建、、、、基层党支部评星定级等工作，，以高质量党建引领保障高质量发展谈思路、、、、讲措施，，，，大家广泛掀起“头脑风暴”、、、、碰撞思维火花，，现场气氛热烈，，，问题导向鲜明，，达到了解难题、、、理思路、、、明方向的预期效果。。。。
尊龙时凯集团各支部委员、、、、纪检专责人员和宣传工作人员参加会议。。